Α.Π.: 28
16/1/2024
Θέμα: Στάση εργασίας για Ε.Ε.Π./Ε.Β.Π την Πέμπτη 18 Ιανουαρίου
2024
Ο Σύλλογος Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής Κρήτης
(ΣΕΕΠΕΑ Κρήτης) είναι ο πρωτοβάθμιος συνδικαλιστικός φορέας, ο οποίος ανήκει
στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής
Αγωγής (Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α.) και εκπροσωπεί τα μέλη Ειδικού Εκπαιδευτικού
Προσωπικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΕΠ και ΕΒΠ) της Κρήτης, μόνιμους
και αναπληρωτές, που στελεχώνουν τη Δημόσια Ειδική και Γενική, Πρωτοβάθμια
& Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση, καθώς και τα ΚΕ.Δ.Α.Σ.Υ. και τις Ε.Δ.Υ. της
Περιφέρειας Κρήτης.
Στο πλαίσιο της Πανεκπαιδευτικής κινητοποίησης την Πέμπτη 18
Ιανουαρίου 2024 ο Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α Κρήτης κηρύσσει 3ωρη στάση εργασίας
για το πρωινό πρόγραμμα στις 11.00-14.00 μ.μ και επιπλέον στάση εργασίας
για την κάλυψη του Ε.Ε.Π./ Ε.Β.Π. για το απογευματινό πρόγραμμα στις 13.15- 16.15 & 16.15-19.15.
Πάγια
αιτήματα μας είναι:
•Η σύσταση οργανικών θέσεων και η άμεση
κάλυψη τους με μόνιμες διεπιστημονικές
ομάδες σε κάθε σχολείο που να αποτελούνται από Κοινωνικό Λειτουργό,
Ψυχολόγο, Εργοθεραπευτή, Σχολικό
Νοσηλευτή, Λογοθεραπευτή, Φυσιοθεραπευτή, Ειδικούς Παιδαγωγούς και Ειδικό
Βοηθητικό Προσωπικό.
•Η άμεση δημιουργία μόνιμων οργανικών
θέσεων για την πλήρη στελέχωση
ψυχοκοινωνικών υπηρεσιών σε κάθε σχολική μονάδα αποτελούμενες από
Κοινωνικό Λειτουργό και Ψυχολόγο.
•Η στελέχωση των σχολείων με Σχολικούς
Νοσηλευτές προκειμένου να μπορούν να παρέμβουν οποτεδήποτε χρειαστεί, καθώς και
για να εκπονούν Προγράμματα Αγωγής Υγείας.
•Η ύπαρξη υπάρξει νομοθετικής ρύθμισης για
την κάλυψη θέσεων με μόνιμο διορισμό στα ΚΕ.Δ.Α.Σ.Υ., καθώς αποτελούν
νευραλγική εκπαιδευτική/υποστηρικτική δομή για τους μαθητές, τις οικογένειες
και τα σχολεία.
•Η δημιουργία και δεύτερου ΚΕΔΑΣΥ στους δυο
μεγάλους Νομούς της Κρήτης, Χανίων και Ηρακλείου για τη κάλυψη των αυξημένων
αναγκών του μαθητικού πληθυσμού των Νομών αυτών.
•Η ένταξη του Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού
στο καθεστώς των βαρέων και ανθυγιεινών εξαιτίας της φύσης και της δυσκολίας
της ειδικότητας τους. Η αναγνώριση της προϋπηρεσίας και η μισθολογική εξέλιξη
(κλιμάκια) ανά διετία όπως συμβαίνει με όλες τις ειδικότητες εκπαιδευτικών/
Ε.Ε.Π.
•Η παροχή συμβουλευτικής εποπτείας σε όλους
τους συναδέλφους Ε.Ε.Π./ Ε.Β.Π.
•Η μείωση των σχολείων ανά Ε.Δ.Υ. (μέχρι
δύο σχολικές μονάδες ανάλογα και με τον μαθητικό πληθυσμό) με όσο το δυνατόν
μεγαλύτερη εγγύτητα ανάμεσά τους και κάλυψη των οδοιπορικών των συναδέλφων που
στελεχώνουν τις Ε.Δ.Υ.
•Η πλήρης χρηματοδότηση όλων των σχολικών
μονάδων, ώστε να υπάρχει ο κατάλληλος υλικοτεχνικός εξοπλισμός για όλες τις
ειδικότητες των συναδέλφων.
•Η άμεση πρόσληψη
μόνιμου προσωπικού σε όλες τις κενές οργανικές θέσεις Εκπαιδευτικών/
Ε.Ε.Π./Ε.Β.Π. και η σύσταση νέων οργανικών θέσεων για να καλυφτούν τα
πραγματικά κενά της Εκπαίδευσης σταματώντας παράλληλα την ομηρία 50.000
συναδέλφων που αγωνιούν κάθε χρόνο με το καθεστώς της αναπλήρωσης και των
διαδικασιών κατάρτισης νέων πινάκων αδυνατώντας να σταθεροποιήσουν την
επαγγελματική τους κατάσταση και πολλές φορές μένοντας εκτός εργασίας εξαιτίας
προβλημάτων για τα οποία δεν έχουν την ευθύνη οι ίδιοι.
Επιπλέον, στηρίζουμε τις κοινές συνελεύσεις που οργανώθηκαν τις
προηγούμενες ημέρες από Συλλόγους Γονέων, την Ένωση Γονέων και την ΕΛΜΕ Χανίων και
είχαν αποφασίσει ομόφωνα ότι δε θα
δεχτούν την κατάργηση κανενός σχολείου και τη μετατροπή του σε Πειραματικό.
Αντίθετα, ζήτησαν την άμεση δρομολόγηση χτισίματος νέων σχολικών μονάδων καθώς
τα Γυμνάσια και τα Λύκεια του Δήμου Χανίων είναι ήδη υπερκορεσμένα.
Η παροχή ολοκληρωμένης μόρφωσης και παιδείας στα παιδιά μας δεν γίνεται
αποσπασματικά, θέλει καλά προγραμματισμένες, ουσιαστικές αποφάσεις και
παρεμβάσεις με στοχοθεσία και ακριβή χρονοδιαγράμματα.
Ο Πρόεδρος
Φασουλάκης Ιωάννης
Το Διοικητικό Συμβούλιο Μπριτζολάκη Θεανώ
Κουρκούνα Μαρία Δεληγιάννη Ελευθερία
