Η 8η Μαρτίου δεν αποτελεί μια απλή επετειακή ημέρα. Είναι ημέρα ιστορικής μνήμης, κοινωνικού αναστοχασμού και διεκδίκησης. Συνδέεται με τους μακρόχρονους κοινωνικούς και εργατικούς αγώνες των γυναικών για ισότητα, αξιοπρέπεια, πρόσβαση στην εργασία και θεμελιώδη ανθρώπινα δικαιώματα. Οι κατακτήσεις αυτές δεν υπήρξαν ποτέ αυτονόητες· αποτελούν αποτέλεσμα συλλογικών αγώνων που συνεχίζονται μέχρι σήμερα.
12. 8 ΜΑΡΤΙΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ Γ…
Παρά τη σημαντική πρόοδο που έχει καταγραφεί σε διεθνές επίπεδο, η επιστημονική έρευνα και τα κοινωνικά δεδομένα επιβεβαιώνουν ότι οι έμφυλες ανισότητες εξακολουθούν να διαπερνούν την αγορά εργασίας, την πρόσβαση σε θέσεις ευθύνης, τη μισθολογική ισότητα και τη συμμετοχή στη δημόσια ζωή. Οι γυναίκες συνεχίζουν να βιώνουν πολλαπλές μορφές επισφάλειας, ενώ καλούνται συχνά να ισορροπήσουν ανάμεσα σε επαγγελματικές απαιτήσεις και δυσανάλογα αυξημένα κοινωνικά και οικογενειακά βάρη.
12. 8 ΜΑΡΤΙΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ Γ…
Στον χώρο της εκπαίδευσης – και ιδιαίτερα στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση – όπου υπηρετεί μεγάλος αριθμός γυναικών ως μέλη του Ειδικού Εκπαιδευτικού και του Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού, οι έμφυλες ανισότητες συνδέονται άμεσα με τις εργασιακές συνθήκες επισφάλειας. Η αναπλήρωση, η συνεχής γεωγραφική μετακίνηση και η επαγγελματική αβεβαιότητα επηρεάζουν δυσανάλογα τις γυναίκες εργαζόμενες. Χιλιάδες αναπληρώτριες κάθε χρόνο καλούνται να υπηρετήσουν σε διαφορετικές περιοχές της χώρας, συχνά μακριά από τις οικογένειές τους, χωρίς επαρκή θεσμική στήριξη για τη μητρότητα, τη φροντίδα και την οικογενειακή ζωή.
12. 8 ΜΑΡΤΙΟΥ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ Γ…
Ο Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α. Κρήτης, αναγνωρίζοντας τον καθοριστικό ρόλο των γυναικών στην εκπαίδευση και ιδιαίτερα στην υποστήριξη των μαθητών και μαθητριών με αναπηρία ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες, αναδεικνύει τις δομικές αυτές ανισότητες και διεκδικεί ουσιαστικές αλλαγές.
Διεκδικούμε:
• Μόνιμους και μαζικούς διορισμούς στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση, ώστε να τερματιστεί το καθεστώς χρόνιας εργασιακής επισφάλειας που πλήττει ιδιαίτερα τις γυναίκες εργαζόμενες.
• Πλήρη κατοχύρωση των δικαιωμάτων μητρότητας για τις αναπληρώτριες, με ισότιμες άδειες κύησης, λοχείας και ανατροφής τέκνου χωρίς απώλεια σύμβασης ή επαγγελματικών δικαιωμάτων.
• Ισότιμη πρόσβαση στις διαδικασίες πρόσληψης και στους πίνακες κατάταξης, χωρίς αποκλεισμούς λόγω εγκυμοσύνης, μητρότητας ή γονικής άδειας.
• Ουσιαστικά μέτρα στήριξης των αναπληρωτριών μητέρων, όπως δυνατότητα τοποθέτησης κοντά στον τόπο κατοικίας, πολιτικές στέγασης και ενίσχυση κοινωνικών δομών φροντίδας παιδιών.
• Εξίσωση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των αναπληρωτών/τριών με εκείνα των μόνιμων εργαζομένων.
• Πλήρη προστασία από διακρίσεις, έμφυλη βία και παρενοχλήσεις στον χώρο εργασίας, με σαφείς θεσμικούς μηχανισμούς πρόληψης και αντιμετώπισης.
Η ισότητα των φύλων στην εργασία και στην εκπαίδευση δεν αποτελεί μόνο ζήτημα κοινωνικής δικαιοσύνης. Αποτελεί θεμελιώδη προϋπόθεση για ένα δημοκρατικό, συμπεριληπτικό και επιστημονικά τεκμηριωμένο εκπαιδευτικό σύστημα, που σέβεται τα ανθρώπινα δικαιώματα και προάγει την κοινωνική συνοχή.
Την 8η Μαρτίου τιμούμε τις γυναίκες που αγωνίστηκαν πριν από εμάς και συνεχίζουμε τον αγώνα για ουσιαστική ισότητα, αξιοκρατία και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.
Ο Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α. Κρήτης θα συνεχίσει να διεκδικεί ένα σχολείο ισότητας, συμπερίληψης και δικαιωμάτων, για μια εκπαίδευση και μια κοινωνία χωρίς διακρίσεις.